תהליך הבאת עובד זר

שלבים להעסקת המטפל/ת הזר/ה :

1. הגשת בקשה לחוק סיעוד או שר"מ לביטוח הלאומי – הטפסים ניתנים להורדה באתר או יינתנו ע"י אופק ו/או עובדת סוציאלית בבית החולים/או בבית המטופל. לקבלת טופס תביעה לחוק הסיעוד לחץ כאן

לקבלת טופס להחמרת מצב לחץ כאן

2. הגשת בקשה לקבלת היתר להעסקת מטפלת זרה מיחידת הסמך. (יש לשלם אגרה ע"ס 275ש"ח) טפסים ינתנו ע"י אופק.
לתשלום אגרה : לחץ כאן

3. לאחר קבלת אישור להעסקת עובד זר יש לגשת עם מסמכים שיוכנו ע"י אופק למשרד הפנים. (יש לשלם אגרה ע"ס 160 ₪)

תנאי שכר להעסקת מטפל/ת זר/ה :
1. משכורת חודשית בהתאם לזכותון לעובד הזר .
2. דמי כיס ע"ס 50₪ + נסיעות בחופשה השבועית של המטפלת. (המטפלת תצא לחופש ביום שבת בשעה 17:00 ותחזור ביום א בשעה 19:00).
3. 1.3$ ליום עבור ביטוח לעובדים זרים עם כיסוי מורחב.
4. 2% מהשכר יועבר לביטוח לאומי פעמיים בשנה רטרואקטיבית.

למה לבחור ב"אופק" ?

אופק בוחנת, בודקת ומאפיינת מקצועית את העובדים עוד בארץ מוצאם.

המטפלות עוברות תהליך של מיון הכולל ראיון אישי, בדיקות רפואית, הכשרת המטפלות וקורס בעברית בסיסית.

אופק מלווה את המשפחה בארץ ע"י עובדת סוציאלית החל מסיוע בהגדרת הצרכים, התאמת העובד וטיפול בהשגת רשיונות העסקה.

אופק מקיימת בקרה תמידית על איכות השרות המוענק ללקוחותינו.


לתאור מלא של התהליך הקלק כאן
שלבים להעסקת מטפלים זרים סיעודיים לקשישים,נכים ומוגבלים

אנו נשמח לעמוד לשירותכם בכל עת.
אופק כח אדם וסיעוד לתאום פגישת הכרות הקלק כאן !